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  • 像对待客户一样对待员工(第1页)

    像对待客户一样对待员工(第1页)

    没有满意的员工,就没有满意的客户,从这个意义上讲,员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意,企业如何确保内部客户满意呢?以对待客户的方式看待员工,人力资源管

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  • 管理IT生命周期(第1页)

    管理IT生命周期(第1页)

    GARY A. CURTIS、JEANNE G. HARRIS TITLE: 管理IT生命周期 DES:不为IT而IT,实现战略价值最大化。 LANGUAGE:CN ISSUE:200604 维珍集团(Virgin Group)IT服务总监刘易斯(Gareth Lewis)一语中的:我们绝不是为了

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  • EDP:高级经理人的职业加油站(第1页)

    EDP:高级经理人的职业加油站(第1页)

    提到商学院,人们脑海里通常联想到的是MBA、EMBA的学位课程,似乎对同根出身的非学位的EDP(高级经理培训项目)比较陌生。 相比MBA、EMBA提供给广大经理人的1-2年阶段性教育,EDP则是

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  • 股权激励需配套进行

    股权激励需配套进行

    不久前,中国政府出台了《上市公司股权激励管理办法》(试行),已于2006年1月1日生效的这个管理办法旨在对中国上市公司建立股票期权、限制性股票或其它以股权为载体的长期激励

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  • 破解供应链敏捷难题

    破解供应链敏捷难题

    中国企业的供应链管理存在哪些难题?世界经理人网站的用户对此进行了讨论,热点集中在了四个方面:一是低成本与敏捷性的矛盾,二是对恰当信息工具的使用,三是如何从体制保证

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  • 在关键领域做“大师”(第1页)

    在关键领域做“大师”(第1页)

    不论在哪个领域,那些表现优异的大师(master)都会告诉你,要达到精通(mastery)的水准,仅仅做到合格或不错是远远不够的。商界如此,高尔夫、音乐或棋艺也是如此。合格仅仅是让

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  • “互联企业”炼成记

    “互联企业”炼成记

    世界潮流,浩浩荡荡。顺之则昌,逆之则亡。如今商界呼啸而来的万物互联,就是一股这样的潮流。那些具有前瞻目光的科技公司,已然成为这股趋势的弄潮儿。罗克韦尔自动化有限公

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  • 第三代企业家的全球资源整合模式(第1页)

    第三代企业家的全球资源整合模式(第1页)

    主流行业和主流市场的特点是,准入门槛高,产品附加值高,市场容量大,前瞻性强。典型的主流行业有能源、金融、生物制药、汽车等,这是兵家必争之地,竞争强度也比较大。特别

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  • 好情绪带来好绩效

    好情绪带来好绩效

    个人的情绪取决于个体对人生价值观总体把握的水平,取决于在个体成长过程中的环境与身心体验,取决于处理人与人、人与团体之间的人际关系的艺术等。 早在1924年,著名的“霍桑

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  • ABB的混合驱动力(第1页)

    ABB的混合驱动力(第1页)

    从第一任CEO巴内维尔在14年时间里通过150次收购迅速将业务扩展到全球,到2002年9月负债90亿美元濒临几近破产的边缘,再到“消防员” 杜曼临危受命,通过全球重组和艰难变革将ABB重新

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  • 音响知识ABC

    音响知识ABC

    任何音响器材,不论家用或汽车音响,关于讯号控制的部分都是极为重要的。近年在高级音响界中,尤其所谓Hi-End级系统,都有前级逐渐简单化的趋势,以追求原音重现的效果。 以目前

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  • 腹地淘金三大注意(第1页)

    腹地淘金三大注意(第1页)

    开拓农村市场的急先锋们需要注意,这片市场与你们所熟悉的城市市场有很大不同! 习惯于在大城市里精耕细作的企业们恐怕很难想象,有一天它们衣冠楚楚的销售人员要像吉普赛人一

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