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品牌百科

员工重于利润(第1页)

每月两次，总有许多世界各地商业人士愿付250美元、花几个小时去参观联邦快递公司的营业中心，SuperHub（编者译：超级中心）。目的上海包装设计是为了亲身体会一下这个巨人如何在

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塑造成功文化(第1页)

成功的企业尽人皆知，只因它们不乏特别之处，使得人们乐意与之做生意。这些企业的员工似乎很敬业，总是一刻不停地帮顾客忙。它们经常翻出新花样，提供恰好合顾客心意的新产品

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发掘企业隐匿资产(第1页)

信息管理的一个重要趋势是对数据仓库的需求飚升。为什么？企业的数据都存储在各种作业与交易处理系统中，只有把它们挖掘出来加以分析后，才能使之成为企业最有价值的资产之一

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个性最关键

你最近一次解聘专业技术不够格的员工是什么时候？但多数你解雇的员工不得不走人，往往可能是因为他们懒散、拒不服从或难以与他人相处。所以，如果能事先了解这些员工的个性是

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何处争锋(第1页)

对所有雄心勃勃的信息总监来说，竞争优势都是他们梦寐以求的三个目标之一。但不同于增值和设定战略日程，缔造竞争优势是众多信息总监可望而不可及的梦想。主要原因在于信息系

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宇航之城休斯敦(第1页)

强大的经济实力休斯敦经济发展势头强劲，大型企业数量多，拥有包括大陆航空公司(Continental Airlines)和康柏电脑公司在内的12家“财富500强”企业；在《财富》100家发展最快的企业中，

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网住美国买家(第1页)

四川邛崃县反冲轮胎厂通过联合国技术信息促进系统(TIPS)中国分部，在其网络上发布了“反冲轮胎生产技术”信息，很快就收到了美国、加拿大等外商要求转让技术和购买反冲轮胎的反

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乐观年代(第1页)

我天性乐观。然而，每项技术或科学成果都有其阴暗面，数字化进程也不例外。未来十年，我们将看到知识产权被频频滥用、个人隐私屡受侵犯；我们将看到数字技术对文化、艺术的肆

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寻求舒适的认同(第1页)

在许多管理领域，"认同"（conformance）通常被看作是一个应当避讳的话题。人们一般都认为，"认同"就意味着单调上海包装设计的重复、令人生厌的雷同以及使人窒息的一致性。在字典中

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杜绝企业失误

企业负担不起失误。就算你企业的失误没轰动全国，如果顾客告诉他们的朋友说你如何搞得乱糟糟，这些失误就会一传十，十传百地传开去。但有一种方法会令这种墨菲法则（Murphy's

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一流的人力资源管理

试想一下，企业哪个部门通常率先使用热门的新技术，是人力资源部门吗？也许不是。尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的

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买家的定价策略(第1页)

成为大买家的供应商虽然不用为定单数量发愁，但有的供应商在庆幸的同时也为买家的出价较低而忧心忡忡。确实，象Kingfisher这样的大零售商在中国采购虽然数额可观，但是因为他们在

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