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  • 疯狂基市之八大怪状(第1页)

    疯狂基市之八大怪状(第1页)

    2006年基金的赚钱效应几乎被放大至极致,于是全中国人民的神经被触动了,从年轻白领到垂暮老人,从大学生到退休人士,无不成为基金的“粉丝”,那股狂热劲儿绝不输给超女的粉丝

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  • 安全篇——尽享驾游之乐

    安全篇——尽享驾游之乐

    汽车延长了我们生活的半径,驾驶汽车跑上几百公里,甚至品牌形象设计几千公里,已经是现在人们热衷的旅游方式之一。而在长途驾驶中,安全还是最重要的,安全的驾驶理念,同车

    2020/08/10 more>
  • 营销的四层境界

    营销的四层境界

    如何跳出老套路做品牌推广?如何在众多的媒体中找到适合自己的传播渠道?世界经理人特推出广告狂人专区,帮您寻找最醒目的广告创意、最有效的广告策略、最实用的品牌战略!敬

    2020/08/10 more>
  • 大宝23亿元盼外嫁

    大宝23亿元盼外嫁

    日前,北京大宝化妆品有限公司(大宝)在北京产权交易所正式挂牌,转让其整体股权,包括北京三露厂在内转让价格为23亿元。若最终成交将创下国内日化行业并购第一高价。比此前

    2020/08/10 more>
  • T?T物流更名为CEVA物流

    T?T物流更名为CEVA物流

    日前,T?T物流宣布更名为CEVA物流。配合此次更名,它还发布了新的公司标识,并将以新品牌在全球26个国家开展业务活动。CEVA物流成为一个独立的专注第三方物流业务的公司。 据了解

    2020/08/10 more>
  • 肯德基牵手百安居

    肯德基牵手百安居

    全球知名的装饰建材零售商百安居与百胜餐饮集团旗下著名快餐品牌肯德基日前达成重要策略联盟协议,肯德基将在全国范围内入驻百安居超市网点开设汽车穿梭餐厅,顾客不用下车就

    2020/08/10 more>
  • 管理战略论坛之三:2006人力资源管理新趋势回顾

    管理战略论坛之三:2006人力资源管理新趋势回顾

    演讲人:吴春波,中国人民大学组织与人力资源研究所所长、博士生导师 要点:人力资源管理关键在于有活力的机制,其核心是对员工的利益进行调整,绝不让雷锋吃亏。只有这样才能

    2020/08/10 more>
  • 与客户建立密切联系

    与客户建立密切联系

    对于加拿大的一家大型煤气零售商来说,下面这个想法是相当激进的。它计划在其网站上专门开辟一个区域,请客户把他们对公司的评论、表扬和建议贴到上面去。它希望这个倾听客户

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  • 特许之前,七问自己(第1页)

    特许之前,七问自己(第1页)

    你想成为特许商吗?这是许多经营业主仔细思考过的问题,有了正确的决定,才有了他们后来的成功事业。你明白特许经营涉及哪些问题吗?从你当前企业的规模来看,可能进行特许经

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  • 打造员工忠诚第二步:分享企业愿景

    打造员工忠诚第二步:分享企业愿景

    首先是吸引每位员工参与制定企业的愿景,并使企业的价值主张更加贴近现实。接着是将企业的愿景和价值主张与其制定者,即员工,进行分享。 餐馆连锁店运营商IHOP曾因为其烤薄饼

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  • 规划:整体相关

    规划:整体相关

    企业履行社会责任,如果想收到良好的效果,为经营助力,还应有整体规划、长期坚持。如果分散不成系统,就不能形成合力,效果会大打折扣。 以福特汽车为例。最初,其参与社会责

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  • 最具个人魅力CEO提名——潘石屹

    最具个人魅力CEO提名——潘石屹

    姓名:潘石屹 从业经历: 1987年,从国家石油部“下海”,在深圳和海南开创房地产开发事业。 1992年,与人合作共同创建北京万通实业股份有限公司,在北京开发一系列房地产项目,

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