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品牌百科

选择好买家，执行好策略(第1页)

演讲者：环球资源首席运营官，《世界经理人》出版人裴克为在信息时代，信息的量不成问题，信息传递的速度也不成问题，而最让人头痛的地方是信息的质量和真实性。环球资源就

2020/08/10 more>
唐骏回应学位造假事件：这就是一个伪命题(第

从7月1日开始，有“学术打假斗士”之称的科普作家方舟子连续在微博上爆料称，新华都集团总裁唐骏在加州理工学院的博士学位系伪造，因为在该校的校友名单中查无此人;而且在相关

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阅读的未来(第1页)

阅读的明天既令人振奋又让人沮丧。好消息是：人们仍在阅读。坏消息是：绝大多数的人将在电子屏幕上阅读，而不是沾着口水翻阅纸质书籍。这意味着出版业的一场新进化已拉开帷幕

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四个步骤选CEO

谁来做GDF公司的CEO？这需要公司董事会做出选择。为了有效解决这个问题，可将其细分四个步骤： 1、公司要解决什么问题？ 2、为了解决这个问题，公司需要什么能力构成的CEO？ 3、

2020/08/10 more>
魅族之鉴：你是否善于“蔑视”用户

魅族到底算是用户体验创新的“好学生”，还是“坏学生”? 一直以来，小公司魅族都是以善于用户体验创新而闻名。这家公司在一开始就建立了与用户交流的文化，公司创始人黄章更

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想做高端，但现有客户不认可，怎么办？

提问：刚才听到各位讲到的经历，听到陈永龢先生这样一些买家的心理，我们坐在这儿真的很忐忑，因为我们公司并没有很强的经济实力。对我们来讲，我们定向是要做好东西，要跟我

2020/08/10 more>
邮政改革，文化同行(第1页)

自2005年9月份下发的《国务院邮政改革方案》以来，以“一分开、二改革、四完善”为主要内容的邮政改革有条不紊的进行着。到目前，邮政集团公司和邮政储蓄银行相继成立，邮政普

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上级喜欢什么样的员工

前些日子读了《杜拉拉升职记》，看后颇有共鸣。杜拉拉的升职历程在一定程度上真实地反应了当今职场的现状。为何杜拉拉得到领导赏识，为何能得到升职？我总结为两个字：能干！

2020/08/10 more>
Gucci起诉创始人曾孙女：都是名字惹的祸

据彭|博社报道，伊莎贝塔·古琦(Elisabetta Gucci)计划以自己的名字在全球建立连锁酒店，结果遭其曾祖父创立的古琦集团(Gucci Group NV)起诉。古琦集团在电子邮件中表示，已在意大利佛罗

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观众提问：如何在竞争中保持自身的优势？(第

为客户提高利润才是我们的生存之道提问：我想问陈先生，在你的左右是在整个产业链附加值最低制造业的企业家，刚刚您也有介绍贵公司是开发设计比较强的，有非常好的跟客户沟通

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王利芬优米网及拍卖名人时间的商业模式

我们知道，新的商业模式就好比一个新故事，创造一个商业模式就好比写一个精彩的新故事。这个故事能否成功有两点很重要，第一你讲的故事是否有道理？第二是你讲的故事是否有

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让创新成为企业文化的灵魂

创新是企业永恒的主题，没有创新就没有超越。从某种意义上来说，创新是所有优秀企业的文化核心。索尼的创始人井深大在二战后的一片废墟上，考虑的不是发展什么业务，而是考虑

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