时间:2020-08-10 00:00 来源:未知 作者:admin
迈瑞医疗在推进企业互联的过程中,根据业务的需求来分阶段、分创意海报设计步骤地实施智能化,将IT(信息技术)和OT(运营技术)融合起来。原来一个个孤立的数据被连接了起来,从之前单向的价值链,升级为智能化价值网络,大大提高了企业的生产效率。
23个人干了70人才能干的活
随着科技的发展,“互联”和“智能”正逐渐变成制造业的标准和规则。客户和员工在日常生活中使用互联网的习惯,已经演变成了工作习惯。丁毅发现医院采购设备或药品时,每次会列一个清单,把设备和试剂的名字写在纸上,然后再拍下来,用微信发给像迈瑞医疗这样的供应商,因为设备和试剂的名字都差不多,很容易搞错。如今的九零后、新生代员工,就是在互联网中成长起来的。“现在的情况是,虽然没有人要求你互联,但客户和员工的需要,已经逼得你不得不做互联。”丁毅说,“迈瑞在产品方面很专业,接下来,我们在供应链和企业互联上也要做到专业和领先。”
近几年,迈瑞医疗试剂业务增长很快,其中生化试剂在2012年的增长达到了40%-50%。原有的生产场地、设备不够用了,该公司决定新建一个工厂,并升级生产设备,打造一个先进的、现代化的试剂生产基地。实际上,在2010年的时候,迈瑞医疗就开始考虑做试剂生产的自动化和信息化,以便在生产出现异常时,能够立刻发现,及时处理。
2013年,迈瑞医疗实施“互联企业”的计划。工厂实现自动化和信息化以后,效率得到大幅提升。迈瑞医疗的子公司—迈瑞南京生物技术有限公司,生产线上现在有23个工人,他们一年生产的产值,原来要六、七十个人才能做出来。丁毅对投入产出做了分析:“虽然做企业互联、自动化及信息化需要投入资金,提高了公司成本,对公司的毛利率有一定影响。但是算下来,23个人,干了这么多活,如果把投入的资金按照一定的年限进行折旧核算,效率的提升可以消化它的成本投入。”
实施“互联企业”要和自己的业务相匹配,这是企业最需要注意的一个问题。企业需要先想清楚自己的业务能做到什么程度,然后再看看智能化能帮助企业做到什么程度。丁毅认为,“要有一个合理的期望,结合自己的业务,想清楚到底要做什么,做到哪个程度。不能听到有人在做什么,你就去做什么。”
联接信息孤岛
应用“互联企业”的理念,把IT和OT融合起来,也就是把一个个的设备、仪器和系统联接起来,用统一的语言、统一的方法来完成沟通,这样不但能提高效率,还有助于提升质量管理水平。
公司里有各种各样的系统,但是因为没有连接起来,像是一个个的信息孤岛。丁毅把它们比作仓库,“仓库里有很多数据,但是很乱,你进去拿东西,不一定找得到。如果你为了拿什么东西,专门设计一条路径,还要转来转去,很麻烦。”
在改造生产线的同时,迈瑞医疗引进了MES制造执行系统。“生产设备已经实现了自动化,只要在软件上面再下点功夫,把大家联接起来,花的钱也就不多了。”丁毅说,“后来,大家觉得再花些钱,搞一个MES,也是可以的。”
医疗器械的生产需要接受政府的合规性评审。如果生产过程中出现了异常,一定不能放过,要马上有解释,看能不能继续生产,或者是不是需要做出调整。以往,因为信息不联通,万一某个环节发生异常,没有进入整个质量系统去管控,就存在着挂一漏万的风险。IT和OT融合以后,生产工人、维护人员、技术员等等之间的合作更加融洽。“因为有了自动、透明的信息,只要问题一出现,他们立刻就可以协同工作—做技术分析的做技术分析,做改进的做改进,就算细微的问题都不会漏掉。”丁毅说。
他举例说,比如下午4点,巡检员做了一个检查,发现某个工人的作业或者工艺有异常的地方,但是4点半,他想把检查结果告诉生产工人时,却发现生产出来的产品已经入库,各种手续都办完了,最后不得不推迟处理时间。现在只要发现了异常,信息可以立刻传给生产工人,他停一下,大家看看有没有问题,这个过程只要花费很短的时间。
迈瑞医疗的试剂生产线生产多个产品,生产完A品种后,需要对相关的设备(如配液罐)和耗材(如分装管)进行严格的清洗后,才能继续生产B品种。有一次,一根管子忘记换了,生产出来的B产品,受到交叉感染,影响了一个批次的产品质量。“我们专门设计了一个叫做开线前检查的报警机制解决这个问题。在生产B产品之前,系统会自查一遍,看看所有该做的事情是不是都做了,没做的话就会报警,彻底规避了这个问题。”丁毅说。
采集到数据,并且即时分享,这还只是开发了“互联企业”的一部分功能。迈瑞医疗正在尝试理清数据之间的关系,设定一些计算规则,让系统自动分析数据并解决问题。
互联并不止于企业内部,迈瑞还试图联接到客户那一端,公司正在开发“客户之声”系统,捕捉客户反馈,将企业内、外部连接起来。通过诸如此类的努力,迈瑞医疗正向智能的“互联企业上海样本设计”迈进。
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