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The Heart of Change
时间:2020-08-10 00:00 来源:未知 作者:admin
     全书以成功变革的8步骤为主线,以34个精选的案例故事为素材,向人们展示一种成功的变革模式:   目睹-感受-变革:   ·目睹 通过戏剧性的情境、引人入胜的方式,引起人们对问题的注意   ·感受 目睹让人们认识到变革必要性,改变了人们的感受   ·变革 人们开始改变,努力实现组织的变革目标   成功变革8步骤:   ·增强紧迫感   ·组建指导团队   ·确立变革愿景   ·有效沟通愿景   ·授权行动   ·创造短期成效   ·不要放松   ·巩固变革成果   作者之一约翰·科特(John Kotter)是哈佛商学院终身教授,曾担任雅芳、花旗集团、可口可乐、通用电气、美林、雀巢、飞利浦、摩托罗拉、普华永道等国际知名公司的顾问。科特教授曾获得很多荣誉:因改革哈佛商学院研究生课程设计而受到埃克森奖;因提出企业领导的新观点而获JSK奖;因撰写最佳哈佛商业评论文章而两次获麦肯锡奖;因著作《松下领导学》而获《财经时代》的全球商务书籍奖。 >> 有意了解全书精华?getAbstract专为世界经理人网站用户提供该书精华版PDF,让你在5页之内管窥全书,即刻进入下载页面
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