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十五年，影响中国管理十五人
时间：2020-08-10 00:00 来源：未知作者：admin

　　1992年，那是一个春天。一位老人发表南巡讲话，肯定了市场经济，催生了下海热潮。中国的企业家群体从此产生。这个新兴的群体满怀着壮大企业的热情，急需卓越管理理念和实践的指导。这一年，《世界经理人》（当时名为《世界工贸商情》，后改名为《世界经理人文摘》）杂志应运而生。它将国际领先的管理思想和实践引进中国，致力于通过推动管理的进步来推进中国经济的发展。　　中国企业的领导者，如饥似渴地学习西方的管理思想和实践，并创造性地进行本土化实施和改造。其中的佼佼者，已经从向世界经理人学习，成为被学习的世界经理人。因此，在2003年，我们更名为《世界经理人》，在引进国际管理思想的同时，传播本土企业的卓越实践，并推出了中国十大管理实践、中国十大商务品牌等年度系列报道。　　不过15年从未变的是，从一开始，我们就是一本专注于“管理”的杂志，我们不是给读者“看”而是给读者“用”的杂志，从战略、营销到领导力、人力资源，我们提供的内容是给读者——高级经理人——在实际的管理工作中进行实践。　　15年来，有许多人物跟《世界经理人》一起影响着中国管理，包括为国家经济快速发展制订策略的领导人，像小平同志；包括带领企业在全球竞争中屹立不倒，开创全新管理模式的商业偶像，像比尔?盖茨、杰克?韦尔奇、迈克尔?戴尔、李健熙；有带领中国企业取得巨大成就的企业领袖，如李嘉诚、施振荣、张瑞敏、柳传志、任正非、王石；也有激发卓越实践的上海品牌定位公司管理大师，如彼得?杜拉克、菲利普?科特勒、吉姆?柯林斯。　　我们从中选择了影响最大、最深远、最有意义的15人。15年中国管理的进步，处处可见他们影响的印记，而且这种影响仍在继续。　　如今，我们迎来了2007年的春天，我们以向这15人致敬的方式庆祝《世界经理人》15周年，庆祝中国企业在15年中的管理进步，也期望中国企业从此由管理学习走向管理创新的春天。　　作者MARISA WANG是世界经理人杂志副主编，CELINE WEI是世界经理人高级记者，RICHARD LI、LUCKY CHEN、JENNY DING是世界经理人杂志采写编辑。

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