一个在世界范围内进行的，关于招聘与解聘趋势的季度调查发现在中国雇佣经理人和专业技术人员的企业数量正在增加。 　　本次名为“全球雇佣快照”的调查结果是由国际招聘组织，ANTAL通过搜集位于全球52个国家的9100多家企业的答案得出的。在被问及他们目前是否在招聘或解聘经理人以及专业技术人员，以及下一季度是否有这方面的打算时，作为雇用市场最为活跃的亚太地区的一份子，中国有81%的企业表示他们正在招聘，而这一数字在六月是72%。人员需求最为活跃的行业为制药业和银行业，招聘新员工的组织比例分别达到86%和85%。调查同时也发现仅有27%的组织正在辞退他们的经理人或专业技术人员。在亚洲其他地方，泰国的雇佣比例达到86%，菲律宾为80%，而新加坡是79%。 　　21世纪经济力量转移的趋势持续显现。发展中国家成为上升之星继续领导经济复苏之路。中国和印度两个国家的专业人员和管理人员需求已经回到非常高的水平，与他们境况相同的是他们在金砖四国的同胞，世界另一端的巴西。 　　詹姆斯.达灵顿（James Darlington），ANTAL国际商务咨询有限公司亚洲区总裁评论说：“对于世界各地的首席执行官和的人力资源总监，关键的业务挑战是如何从减少或遏制员工数量转移到获取他们在亚洲这个迅速崛起的市场中即将需要的人才。人才争夺，这个在欧洲已经萎缩为微不足道的小冲突的战争，已然在中国及其他亚洲市场再一次爆发。” 　　免费获得ANTAL全球雇佣调查报告第七版全文，请点击安全下载链接 　　背景资料 　　ANTAL全球雇用快照 　　“ANTAL全球雇用快照”是在世界上最重要的就业市场和那些可能在未来10年加入这一梯队的市场中进行的关于雇用（和解雇）趋势的定期调查。这次第七版的报告的基本数据来源于分布在世界五大洲52个主要国家的超过9100 家公司，行业涉及商业，工业，财务及专业服务。 这个版本的安拓国际的“全球就业快照”完成于2010 年5 月，调查对象为9672 公司、专业组织或金融机构的人力资源经理或总监，调查形式包括在线问卷和电话访问，地理范围跨越世界五大洲的55 个主要国家。每个受访者被问及他们目前是否在雇用或解雇专业/管理人员，以及他们在下一季度这方面的打算。我们保证不以任何形式透露受访者的姓名，以鼓励他们给出公开而诚实的答案。 　　关于ANTAL国际 　　ANTAL国际是世界领先的专业人才搜寻咨询组织，在全球范围内服务各大公司的招募需求。 　　ANTAL国际成立于1993年，如今已在全球30个国家成立了70家分公司，跨越欧洲，非洲，中东和亚洲地区，并雇用超过550名专业人员。这些年来，ANTAL一直被认为是行业的创新者，对客户需求的准确理解，诚信和高效传递频率被业内所称颂。拥有独一无二的方法模式使该公司可以快速提供各核心产业的中高层人才。凭借多年来的成绩，ANTAL国际获得了诸多奖项的肯定，如最佳招聘奖，持续成长奖，国际招聘奖，价值品牌奖和商业视野奖等。更多信息请拜访：www.antal.com